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培訓 | “濟”往“開”來，攜手提升人員素質
11月30日，經開公司組織開展了“國企視角下私募股權投資基金法律風險”專題講座，公司各部門、子公司及永濟社區代表參與培訓。 講座由公司法律顧問葉曦檐律師主講，從私募基金的概述引入，具體闡述了國企參與私募股權投資的特殊屬性，并結合相關法律條文對行業實際案例進行深度剖析，詳細介紹了國企參與私募股權投資基金在各個階段的法律問題及其風險，結合案例實際，將枯燥、復雜的法律專業知識以淺顯生動，輕松幽默的方式作了闡釋。 “之前更多的是黨建方面的交流，這是第一次參加經開公司的業務知識培訓，對我今后工作有幫助，增強了自身的法律意識，希望接下來有更多
11-30 2021 -
培訓 | 加強制度宣貫 提升管理效能——綠島實業制度宣講課堂再次“開課”
為營造良好的管理環境，增強員工制度意識，提升工作執行力，繼今年上半年兩場制度宣講之后，11月9日，綠島實業公司制度宣講課堂再次“開課”啦，公司各部門、子公司40余人參加此次培訓。 培訓會上，綜合管理部相關人員結合日常管理需要，詳細講解了《車輛管理辦法》《固定資產管理辦法》《考勤管理辦法》，重點強調執行細節、辦事流程和注意事項，力求讓大家對規章制度有準確、清晰的認識和了解。 財務部負責人針對公司及委托管理單位的企業性質、審批權限、業務特點等方面的區別，通俗易懂地講解了《財務管理制度》《資金支付財務管理規定》《差旅費管理辦法》《工程建設項目資金支付工作指
11-10 2021 -
培訓 | 強化服務意識 提升專業技能——經開公司開展《物業服務技能提升》專題培訓
11月12日下午，為增強集團物業管理服務人員的綜合能力，強化各項服務技能，提升物業管理服務水平。神龍置業公司單身公寓服務中心唐丹燕在經開公司一樓報告廳開展《物業服務技能提升》專題培訓，公司各部門、子公司物業管理人員參會。 培訓會上，唐丹燕從物業服務基本技能與整理、整頓、清掃、素養、安全等“6S”現場管理開展講解。通過典型的案例與解析，結合身邊的實例，為現場的物業管理人員生動地闡釋了什么是服務和服務意識，為如何提升物業服務基本技能提供了方向。 “物業工作雖然辛苦繁瑣，但關系到每一位客戶的切身利益。怎樣處理好物業一線工作人員與客戶之間
11-13 2021 -
學習 | 經開公司“每周一堂學習會”開講啦
“每周一次的集中學習，提升了我們的工作技能。” “探究性的學習會，加強了各個崗位的業務交流。” “學習會，磨刀不誤砍柴，實實在在地提高了工作效率。” 十月份以來，為加強工作崗位間銜接，提高員工工作能力和業務水平，進一步打造學習型團隊，經開公司財務部試行開展“每周一堂學習會”，相互交流經驗，取長補短，主要學習在工作中遇到的重難點事項處理方法。 第一堂預算工作討論分享會由董倩主講，集團公司財務部全體和各子公司財務負責人參會。課上，董倩介紹2022年預算編制的主要原則和預算
10-25 2021 -
培訓 | 提高安全意識 建設平安國企——經開公司開展安全生產專題培訓
10月22日下午，為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來，深入準確研判安全形勢，堅決抓好防風險、保安全、護穩定等各項工作，綠島實業公司邀請高級工程師、省住建廳房屋市政施工安全生產專家王長貴在經開公司一樓報告廳開展《建設工程安全生產管理》專題培訓。經開公司各部門、子公司安全管理及項目生產人員參會。 培訓會上，安全生產專家王長貴針對建設單位在建設工程安全生產管理過程中應承擔的法律責任、義務等作了詳細闡述。通過對《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑起重機械安全監督管理規定》相關法規的條文釋義解讀，結合大量典型的生產安全事故案
10-23 2021 -
落地 | 深化產學研合作，助力車谷人才培養
九月開學季，創新賦能行——由經開公司子公司經開創服和東風悅享、湖北汽院共建的聯合創新中心暨產學研實訓基地在經開智造2045 創新谷正式啟用。該基地是三方共建創新聯合體的重要組成部分，由2045園區內舊公寓樓改建而成，集合實驗、研發、教學等功能于一體，為經開區汽車產業發展提供專業技術人才支持。 目前，湖北汽院已有師生六百余人入駐基地，學生們將在這里開展實訓學習，擁有難得的經開區汽車產業上下游企業實習的機會。同時，光庭信息、優進管理、東風乘用車等企業已經到基地舉辦招聘會，每年基地可為車谷企業提供超過百人的專業人才。武漢優進管理有限公司招聘負責人
09-19 2021
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