為進一步落實基層黨建工作聯系點制度，壓實黨員領導干部抓基層黨建工作責任，12月24日下午，經開公司黨委委員、紀委書記冷婷到金融公司黨支部開展調研，經開公司黨委委員、副總經理侯海濤、金融公司黨員及群眾代表參加調研活動。

調研現場，支部書記侯海濤同志從提高黨員素質、加強組織建設、高效服務群眾、黨建促進工作等方面，對金融公司黨支部2021年工作進行了詳細的匯報，參會黨員和職工代表圍繞支部建設和業務發展開展交流討論。

冷婷同志對金融公司黨支部黨建工作表示肯定，同時對支部的成長和發展提出了中肯的指導要求：

第一，持續推進黨的政治建設。一是要旗幟鮮明地講政治。政治建設是國企的根與魂，要教育引導廣大黨員筑牢信仰之基，把穩思想之舵，以堅強黨性鑄就責任擔當之魂。二是嚴守政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把做到“兩個維護”體現在落實上級黨委的決策部署上。三是認真落實黨委意識形態工作主體責任，加強對輿論工作的領導，帶領黨員堅守主陣地，發出經開好聲音，為公司發展營造積極向上的環境氛圍。

第二，持續提升基層黨建工作水平。一是黨支部支委要用心謀劃、用心落實，形成抓實支部強大合力。要動用綜合力量建強黨支部，深入開展“黨建+”活動，把黨建工作融入業務發展，形成具特色的黨建品牌。二是找準黨建工作和業務工作相結合的切入點，圍繞公司發展規劃，堅持黨建工作與業務經營同步謀劃、同步布置、同步推進。

第三，持續打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。人才是企業的重要戰略資源和核心能力，要嚴格落實新時期下黨員干部的任用標準，積極打造一支適應新時代發展需要的精英隊伍。繼續開展黨員和職工素質提升工程，開展精準化的職工培訓。進一步完善管理全面、標準嚴格、責任分明的職工管理體系;健全容錯糾錯機制，加大正向激勵和人文關懷力度，最大限度調動廣大黨員和職工的積極性、主動性、創造性。